بودن یا نبودن، مسئله این است
به گزارش باهنده، نشست خبری اصحاب رسانه با استاندار کهگیلویه و بویراحمد با اصحاب رسانه روز چهارشنبه 26 فروردین ماه برگزار شد.
در این نشست، مدیرمسئول پایگاه خبری باهنده، در خصوص جابه جایی ها و انتصابات در استان پرسید و گفت: چرا جا به جایی ها کند انجام می گیرد و به عنوان مثال دلیل ماندن معاون اقتصادی استاندار در پستش چیست، اگر در حوزه ی اقتصادی رزومه ی خاصی دارد بیان بفرمایید فرایند و نتیجه حاصل از وجود ایشان در اقتصاد استان چیست؟
یدالله رحمانی، استاندار کهکیلویه و بویراحمد در این خصوص گفت: ما در انتصابات توانمندی و تسلط افراد با تکیه بر این نکته که اولویت انتخاب مدیران از درون مجموعه باشد را درنظر می گیریم و اعلام می کنیم.
رحمانی افزود: با هیچ کسی عهد اخوت نبستیم و اگر مدیری به اهداف و سیاستهای دولت توجه نداشته باشد نباید انتظار همکاری داشته باشد، ملاک همراهی با سیاستهای دولت و نظام، کارآمدی است و اگر جایی خودمان مدیری را انتخاب کردیم که فاقد کارآمدی باشد، تغییر میدهیم.
وی در خصوص تغییر و تحولات گفت: تغییر و تحولات و چرخش نخبگانی اصل جدی در نظام مدیریتی کشور است، ضمن اینکه رسانهها بیشتر از اینکه دنبال حاشیه باشند از دولت و نظام کار بخواهند، متاسفانه در هر خانهای چند جوان بیکار است به این موارد بپردازیم و کمک کنیم تا زمینه اشتغال عزیزانمان فراهم شود.
رحمانی درخصوص معاون اقتصادی استانداری گفت: آقای عسکری را نه کسی توی این مجموعه آورده، که بتواند ببرد. آقای عسکری کار خودشان را به خوبی انجام میدهند.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد این را هم گفت تغییر و تحول همیشه وجود داشته و خواهد داشت همچنین همسویی با دولت و قبول داشتن برنامههای دولت را یکی دیگر از اصول مورد نیاز برای مدیران است.
وی گفت: رسانهها در نقدهای خودشان نام کسی را نیاورند چه به خوبی و چه به بدی شاید آن شخص فرصت پاسخ گویی نداشته باشد.
با توجه به سوال مطرح شده و انتقادهایی که به بودن و یا نبودن معاون اقتصادی استانداری در ماههای گذشته مطرح شده است و پاسخ استاندار به این سوال، همچنان بودن یا نبودن(ماندن یا نماندن) در هاله ای از ابهام قرار دارد.
انتهای پیام